İlçe Etik Kurulu Görevleri ve İletişim Bilgileri
09.09.2021
5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna dayanılarak 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranışları İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’in 29. maddesi gereğince kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere İznik Kaymakamlığı İlçe Etik Kurulu aşağıda belirtilen üyelerden oluşturulmuştur.
Başkan Selma YILMAZ (İlçe Nüfus Müdürü)
Komisyon üyesi Muhammet ASİL (İlçe Milli Eğitim Müdürü)
Komisyon üyesi Üzeyir YAVAŞ (İlçe Müftüsü)
İZNİK KAYMAKAMLIĞI ETİK KOMİSYONU KARARI
Karar No : 2020/1
Karar Tarihi : 11/02/2020
Karar Tarihi : 11/02/2020
1. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin etik komisyonuna verdiği yetkiler çerçevesinde personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlar ile ilgili olarak tavsiye ve yönlendirmelerde bulunmak görevi kapsamında komisyona yapılan başvuruların değerlendirilmesine,
2. 25 Mayıs Etik Günü ve Haftasında (25 Mayıs - 31 Mayıs 2020) tarihleri arasında konusunda uzman Uludağ Üniversitesinden bir öğretim üyesi tarafından İlçemiz Kaymakamlık Toplantı salonunda Kamu Kurum Amirlerine, Mahalle Muhtarlarına, İlçe İmam-Hatip ve Müezzinlerine "Etik" konusunda bilgilendirme semineri verilmesine,
3.Yönetmeliğin “Etik davranış ilkelerine uyma” başlıklı 23. maddesi 2. fıkrası gereğince İlçemizde yeni göreve başlayan personelin Etik Sözleşmeleri eksik olanların “Etik Sözleşmelerinin” imzalatılarak, özlük dosyasına konulmasının sağlanmasına,
4. Alının kararın Kaymakamlığımız iznik@icisleri.gov.tr Web sayfasında Etik Komisyonu tanıtıcı bir bölüme yer verilmesine,
5. Komisyon Kararlarının Kaymakamlık Web sayfasında vatandaşlarımıza duyurulması,
Hususlarına oybirliği ile karar verilmiştir.
ETİK KOMİSYONUNUN GÖREVLERİ
-Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
-Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve “uygulamayı gözetmek”
-Etik uygulamaları değerlendirmek.
-Etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla re’sen veya başvuru üzerine gerekli “inceleme ve araştırmayı ve yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmakla görevli ve yetkilidir.
-Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
-Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve “uygulamayı gözetmek”
-Etik uygulamaları değerlendirmek.
-Etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla re’sen veya başvuru üzerine gerekli “inceleme ve araştırmayı ve yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmakla görevli ve yetkilidir.
-Kamu yönetiminde “etik kültürünü yerleştirmek” üzere çalışmalar yapmak ve yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmakla görevli ve yetkilidir.
-Her yıl Mayıs ayının son haftası "Etik Haftası" olarak kutlanması için gerekli çalışmalarda bulunmak.
BAŞVURU
Herhangi bir nedenle Türkiye'de bulunup da başvuru nedeni sayılan etik ilkelerden birisine aykırı davranıldığına tanık olan yabancı, başvuru hakkı açısından Türkiye'de oturuyor kabul edilir. Başvuruda bulunabilmek için başvuranın menfaatinin etkilenmesi koşulu aranmaz.
Ancak, kamu görevlilerini karalama amacı güttüğü açıkça anlaşılan ve başvuranın kimliği tespit edilemeyen başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Yargı organlarınca incelenmekte olan veya karara bağlanmış bulunan uyuşmazlıklar hakkında Kurula veya yetkili disiplin kurullarına başvuru yapılamaz. İnceleme sırasında yargı yoluna gidildiği anlaşılan başvuruların işlemi durdurulur. Daha önce Kurulca incelenmiş şikayet konusu, yeni kanıtlar gösterilmedikçe bir daha şikayet konusu yapılamaz ve incelenemez.
Herhangi bir nedenle Türkiye'de bulunup da başvuru nedeni sayılan etik ilkelerden birisine aykırı davranıldığına tanık olan yabancı, başvuru hakkı açısından Türkiye'de oturuyor kabul edilir. Başvuruda bulunabilmek için başvuranın menfaatinin etkilenmesi koşulu aranmaz.
Ancak, kamu görevlilerini karalama amacı güttüğü açıkça anlaşılan ve başvuranın kimliği tespit edilemeyen başvurular değerlendirmeye alınmaz.
Yargı organlarınca incelenmekte olan veya karara bağlanmış bulunan uyuşmazlıklar hakkında Kurula veya yetkili disiplin kurullarına başvuru yapılamaz. İnceleme sırasında yargı yoluna gidildiği anlaşılan başvuruların işlemi durdurulur. Daha önce Kurulca incelenmiş şikayet konusu, yeni kanıtlar gösterilmedikçe bir daha şikayet konusu yapılamaz ve incelenemez.
Başvuru biçimleri:
a) Yazılı dilekçe,
b) Elektronik posta,
c) Tutanağa geçirilen sözlü başvuru yolları ile yapılır.
a) Yazılı dilekçe,
b) Elektronik posta,
c) Tutanağa geçirilen sözlü başvuru yolları ile yapılır.
Adres : İznik Kaymakamlığı İlçe Nüfus Müdürlüğü
Tel : 0(224) 757 1931
Tel : 0(224) 757 1931
Fax : 0(224) 757 1931
Başvurularda; Başvuranın Adı, Soyadı, TC Kimlik Numarası, adres ve telefon bilgilerinin bulunması zorunludur.
ETİK İLKELERİ
-Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
-Halka hizmet bilinci
-Hizmet standartlarına uyma
-Gaye ve misyona bağlılık
-Dürüstlük ve tarafsızlık
-Saygınlık ve güven
-Nezaket ve saygı
-Yetkili makamlara bildirim
-Çıkar çatışmasından kaçınma
-Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
-Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
-Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
-Savurganlıktan kaçınma
-Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
-Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
-Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
-Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
-Mal bildiriminde bulunma
ETİK İLKELERİ
-Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci
-Halka hizmet bilinci
-Hizmet standartlarına uyma
-Gaye ve misyona bağlılık
-Dürüstlük ve tarafsızlık
-Saygınlık ve güven
-Nezaket ve saygı
-Yetkili makamlara bildirim
-Çıkar çatışmasından kaçınma
-Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması
-Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı
-Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı
-Savurganlıktan kaçınma
-Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan
-Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık
-Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu
-Eski kamu görevlileriyle ilişkiler
-Mal bildiriminde bulunma
